Oferta pracy na stanowisko magazynier żywnościowy w Domu Pomocy Społecznej „Dom Kombatanta” przy ul. Kruczej 17 w Szczecinie.
Dyrektor Domu Pomocy Społecznej „Dom Kombatanta” im. gen. Mieczysława Boruty-Spiechowicza przy ul. Kruczej 17, 71-747 Szczecin zatrudni na stanowisko – magazynier żywnościowy wymiar czasu pracy: pełen etat (umowa na zastępstwo).
Początek zatrudnienia: marzec/kwiecień 2025 r.
Do zadań magazyniera żywnościowego będzie należało między innymi wykonywanie następujących obowiązków:
- współpraca z dostawcami,
- składanie zamówień na artykuły spożywcze,
- przyjmowanie artykułów żywnościowych od dostawców,
- kontrola jakości i ilości przyjmowanych artykułów żywnościowych,
- wydawanie artykułów żywnościowych kucharzowi do przygotowywania posiłków,
- prawidłowe przechowywanie artykułów żywnościowych w magazynie oraz przestrzeganie terminów ich przydatności do spożycia,
- utrzymanie czystości i porządku w pomieszczeniach,
- bieżące prowadzenie ewidencji obrotów magazynowych w systemie informatycznym,
- planowanie zapasów magazynowych zgodnie z zasadą gospodarności,
- współpraca z Działem Finansowo-Księgowym w zakresie rozliczenia i obiegu dokumentów dotyczących dostarczonych artykułów spożywczych,
- współpraca z Sekcją ds. zamówień publicznych w zakresie przygotowania zestawień ilościowych do przetargów na żywność,
- przestrzeganie procedur i instrukcji Dobrych Praktyk Produkcyjnych i Dobrych Praktyk Higienicznych oraz systemu HACCP,
- ścisła współpraca z dietetykiem i kucharzami oraz personelem sekcji żywienia,
- przeprowadzanie inwentaryzacji towarów w magazynie.
Wymagania niezbędne, konieczne do pracy na stanowisku:
- obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i ust. 3 ustawy o pracownikach samorządowych,
- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- wykształcenie min. średnie,
- staż pracy 2 lata w tym min. rok na stanowisku magazyniera,
- mile widziane doświadczenie w pracy na stanowisku magazyniera żywnościowego.
Wymagane dokumenty:
- podanie o pracę,
- życiorys z opisem dotychczasowej działalności zawodowej (CV) opatrzony klauzulą:
„Oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV na potrzeby postępowania rekrutacyjnego prowadzonego w Domu Pomocy Społecznej, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.” - orzeczenie lekarskie do celów sanitarno – epidemiologicznych/książeczka zdrowia (do wglądu na rozmowie kwalifikacyjnej),
- kserokopie dokumentów poświadczających doświadczenie zawodowe i staż pracy (do wglądu na rozmowie kwalifikacyjnej).
Oferty należy składać na adres: sekretariat Domu Pomocy Społecznej „Dom Kombatanta” (pokój nr 10) ul. Krucza 17, 71-747 Szczecin lub drogą elektroniczną: [email protected] Informacje: tel. 91 455 72 10, www.dpskrucza.szczecin.pl
Klauzula informacyjna dla osób kandydatów do pracy w DPS
1. Administrator
Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Dom Pomocy Społecznej „Dom Kombatanta” (DPS), reprezentowany przez Dyrektora DPS, z siedzibą przy ul. Kruczej 17, 71-747 Szczecin, tel./fax: 91455-72-10 e-mail: [email protected] jako pracodawca, za którego czynności z zakresu prawa pracy dokonuje Dyrektor DPS.
2. Inspektor Ochrony Danych
Mogą się Państwo kontaktować z wyznaczonym przez Dyrektora DPS Inspektorem Ochrony Danych pod adresem wskazanym po-wyżej, za pomocą telefonu: 601155770 lub adresu e-mail: [email protected]
3. Cel i podstawy przetwarzania
Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy[1] będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego[2].
Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda[3] na przetwarzanie tych danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.
Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarza-nie[5], która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
4. Odbiorcy danych osobowych
Państwa dane osobowe mogą być przekazane wyłącznie podmiotom, które uprawnione są do ich otrzymania przepisami prawa. Ponadto mogą być one ujawnione podmiotom, z którymi Administrator zawarł umowę na świadczenie usług serwisowych dla syste-mów informatycznych wykorzystywanych przy ich przetwarzaniu.
5. Okres przechowywania danych
Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.
6. Prawa osób, których dane dotyczą
Mają Państwo prawo do:
– dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
– sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
– ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
– usunięcia danych osobowych;
– wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 – 193 Warszawa).
7. Informacja o wymogu podania danych
Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
________________________________________
[1] Art. 221 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2020 poz. 1320 ze zm.) (dalej: Kp) oraz Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej (Dz. U. 2018 poz.2369).”;
[2] art. 221 § 1 pkt. 4 – 6 Kp w zwz. z art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego prze-pływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.) (dalej: RODO). W przypadku danych określonych w art. 221 § 1 pkt. 1 – 3 Kp podstawą jest art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
[3] Art. 6 ust. 1 lit a RODO;
[4] Art. 6 ust. 1 lit a RODO;
[5] Art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
Uwagi: Regulamin ochrony sygnalistów określający procedurę zgłoszeń wewnętrznych o naruszeniach prawa i podejmowaniu działań następczych dostępny jest do zapoznania na stronie internetowej BIP Domu Pomocy Społecznej „Dom Kombatanta” w zakładce „Ochrona danych osobowych/RODO” – „Sygnaliści”.
